- 作 者：[日]大前研一
- 出 版 社：中华工商联合出版社
- 出版日期：2009-1-1
- ＩＳＢＮ：9787802491144页 数：288页
- 尺 寸：版 次：
- 市场价格：28.00
- 分 类：其它图书 > 其他图书
引言
大前研一是日本声名卓著的管理专家，其独特的职业经历、坦率直言的表现风格，不仅在日本，即使在世界上也十分有名。大前研一的书籍在日本极为畅销，其作品的译著在国内也很多，之所以推荐这本书，是因为此书实际上是对在职场中奋斗的白领人士提出了一个非常重要的建议----如何打造上班族的核心竞争力。他在书中提出了知性白领的概念，认为在21世纪，国家之间的竞争力取决于拥有多少知性白领”。希望大家看过此书之后，能够更加明确未来的发展方向。
编者的话
全球管理大师”、日本战略之父”大前研一，职场励志巨作。
日文版上市5个月，连续加印8次！日本亚马逊网站，台湾金石堂、博客来书店超级畅销书。
世界著名出版商小学馆授予中文简体出版权。
金融危机、人民币升值、通货膨胀、制造业困顿、中国经济转型……当熟悉的环境面临巨变、当竞争压力突然出现、当未来变得不确定， 难道上班族只能茫然应对？本书告诉你，知性力——提升你的附加值，是走出迷雾的应对之道。
你是公司的资产”还是负债”？身价该如何保值”，甚至升值”？知性力决定竞争力！
内容提要
金融风暴来临，制造业陷入困顿，经济面临转型……当熟悉的环境面临巨变，当竞争压力突然加大，当未来变得很不确定，上班族该如何应对？本书告诉你：发掘知性力，提升附加值，是你走出迷雾的应对之道。
知性力是外来的一种超能力吗？不，知性力是我们每个人自身的天然禀赋，它就潜藏于我们的内心深处。我们需要做的就是用积极的态度和正确的方法来揭开这种能力。在本书中，大前研一先生将把这种方法传授给你，帮助你获得更加美好的人生。
作者介绍
[日]大前研一，1943年生于日本福冈县，麻省理工大学（MIT）博士。曾任麦肯锡日本分公司董事长，兼任许多跨国公司的管理顾问。1994年7月离开麦肯锡，现任创业者商学院校长和一新塾校长。1996年起任美国加州大学洛杉矶分校教授，斯坦福大学客座教授。被英国《经济学人》杂志评选为全球五位管理大师”之一，日本战略之父”。
目录
1.变革观念，向知性白领”转型
不要做打卡机的奴隶！
今天的工作不要拖到明天
全世界都在渴求知性白领”
向大家看齐的意识害人不浅
挑战者是有利的
不要成为巴甫洛夫的狗”
活到老学到老
2.保持竞争力的关键：提升你的附加值
进行自我投资，打开命运之门
你是公牛身上的乳房
觉得可惜了”的时候，人生就已经输了
职位高低和工作业绩没有关系
在私下谈论不满没有任何意义
言出必行”很重要
3.看清实力，努力向上的思考方法
创业”是通往知性白领”的近道
用附加价值提高客户的满意度
人们真正期待的商品总是有市场的
水可以卖得比汽油还贵
4.全球化视角下的公司常识与非常识
大经营者有大魄力”法则
昨天正确的事情不一定明天也正确
勇于提拔年轻人的公司才会有发展
把危机感变成前进的动力
不要把精力放在内部作秀”上
经常性地酝酿解决方案
要有做决定的勇气
5.金融制度改革”时代的资产运用之道
金融知识的多寡使得人生有云泥之差
定期存款和邮政存款是缺陷商品”
不要轻信这个很实惠哦”
资产运用的诀窍
6.在无国界的数字网络世界中生存
谁都有创建新产业的机会
模具型的人”很可悲
要培养能够在商业浪潮中拼搏的能力
对知性懒惰的人没有未来
在传统产业机会中创造新的商业模式
是生是死取决于你拥有的知性体力
预读
1 变革观念，向知性白领”转型
在工薪阶层中，有很多知性蓝领”。
大银行的那些优秀员工，如果只会挺着胸脯，向人们推荐定期储蓄的话，那他们和卖快餐的人也就没有什么区别了。
然而，在今后的数字化网络社会中，如果你能够成为具有知性力和高附加价值的知性白领”的话，就能得到相当于那些知性蓝领”3倍的收入，甚至10倍也不是难以企及的梦想。
不要做打卡机的奴隶！
作为上班族的一员，每天早上为了赶时间去上班，你都要挤在满员的电车里，忍受着身体晃来晃去的痛苦。虽然也有一些人是开车去上班的，但因为怕被卷入严重的交通堵塞中，因此也要在车中焦虑地想着如何赶去上班。
……
