随着移动互联时代的到来，企业的业务模式发生了变化，由于没有相应的政策规范，不知如何进行会计处理；或者虽然有，但对这种新的业务模式似乎不太适用
国外公司总部的会计政策不太适用于中国本土的业务模式
由于财务数据往往与考核指标挂钩，业务部门甚至高层管理人员都要求你采用对其有利的会计处理方法——而这又与会计信息质量的要求相悖，苦于公司没有相应的会计规章制度，不知如何应对
注册会计师对你的会计处理方法不认可，调整报表之后，发现结果与预期大相径庭
有些会计政策会导致利润与税收的矛盾，觉得很难平衡
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虽然企业的财务会计工作是遵照相应的会计法规进行的——如我们国家的企业会计准则（CAS）、企业会计制度等，但这些法规本身也在与时俱进；与国际财务报告准则（IFRSs）的趋同使其原则导向性显著加强；再加上会计估计本身所固有的不确定性，造成了会计处理很难简单地循规蹈矩。另外，我国经济活动本身日新月异，更进一步加剧了财务会计工作的复杂性和多样性。
- 对于总部在中国的民营或国有集团公司而言，似乎很难制定出既具体又能适用于旗下所有分子公司的会计政策，因此对集团管控能力以及下属分子公司财务人员的职业判断能力要求就很高
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对于跨国公司在中国的分子公司而言，总部的会计政策可能是基于 IFRSs 或美国会计准则，由于中国经济环境的差异性，有些会计政策难以完全套用
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对于上市公司而言，缺乏科学合理的会计政策往往会导致出现粉饰乃至操纵报表的风险
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而对于其他企业，由于会计结果往往是绩效考核的基础指标，会计政策又会成为管理层内部或管理层与股东之间博弈的焦点
根据国家的相关法规、结合自身的业务特点，制定相应的会计政策，既能很好地解决以上这些问题，又是公司治理的基本要求。更为重要的是，以公司的财务回报为导向，通过会计政策的制定，引领乃至改变经营管理的游戏规则，才是现代企业的财务管理模式，也才能充分体现财务部门的价值。
