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绩效量化管理与组织效能激活
Data-Driven Performance Management and Organizational Performance Activation
开课时间：
2025年9月22日 -
2025年9月23日
培训天数：
2天1夜
开课地点：
上海
课程价格：
￥12800
培训对象：
企业主，董事长，总经理等
人力资源总监、财务总监及企业高管人员
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课程收益
KEY BENEFITS
了解绩效管理的最新理念，全面提升战略思考能力和系统思考能力
从投入产出的角度切入，量化组织搭建与人员发展的各项管理工作
运用量化绩效管理工具和技巧，科学合理的解决企业绩效管理中常见的问题
课程大纲
COURSE CONTENT
第一模块
以终为始——目标管理之梦想链接梦想
第二模块
追本溯源--绩效管理之变被动为主动
第三模块
群策群力—团队共创之变要求为需求
第四模块
循序渐进——绩效量化之变执行为自行
第五模块
赋能增效——辅导评估变奖惩为赋能
第六模块
正本清源 —— 绩效管理变终点为起点
课程介绍
INTRODUCTION
有研究数据表明，做过绩效管理的公司运营效率比没有绩效管理的公司效率高30%，而绩效管理完善的公司的效率比绩效管理体系不完善公司的效率高50%。
对于一个公司来说，如果绩效管理做的好，企业的运营效率将大幅度提高。然而，许多企业的绩效管理都形同虚设，主要原因是绩效管理没有量化，但事实是，绩效考核指标必须量化，无量化不考核。对于如何做好绩效考核量化，很多企业仍困惑于如何建立适合企业自身经营的绩效考核体系，并能持续不断提升组织效能？
与传统讲绩效管理的课程不同，《绩效量化管理与组织效能激活》从量化的角度切入，帮助学员从定性到定量，从情感思维到理性思维，系统搭建利用数据驱动组织管理与人事决策的新体系。
经验分享
FEEDBACK
理论的东西虽然枯燥，但是安越老师都是结合案例进行讲解，课程内容生动而且易于借鉴，即使是讲理论也不是按照传统方式讲的，很容易让人接受，非常感谢安越老师这两天的辛苦付出！
——西安欧亚学院 李女士
课程中最大的收获是提供了一种新的思路，并且换做适合自己单位的关注点或者指标，回去后根据所学知识完善现有的模式！
——银联商务有限公司 申女士
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制造企业 税务经理 杨女士
首次接触安越是朋友推荐，如今自己已经连续三年参加安越财务培训中税务方面的培训了，老师很敬业，知识点分析也仔细，参课服务也很棒。
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