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新课 分股合心:股权设计与股权激励

分股合心:股权设计与股权激励 Corporate Equity Structure Design and Equity Incentives

股权实战课,输出落地工具方法

  • 课程天数:

    2天

  • 课程价格:

    ¥12800

  • 培训对象:

    创始人、董事长、总经理、副总经理、总助等
    人力资源总监、财务总监等

课程特色:
金牌师资 可定制内训 课后答疑

课程介绍INTRODUCTION

任正非、马云、马化腾、雷军......这些成功的企业家犹如一座座灯塔,指引着人们踏上创业的征程,合伙成为时代的需要。随着股权大时代的到来,越来越多的企业家选择以分股为契机,对内打通战略定位、商业模式、组织架构、绩效机制,对外进行合纵连横、并购整合,股权正在为企业运营输送源源不断的最底层的最原始的动力。

在这个历史性的机遇面前,创始人和合伙人如何进行科学的股权顶层设计,给企业的发展输入新的动能?
在面临复杂情况、外部环境剧烈变化以及挑战前所未有的时候,企业家该如何更好地通过分股得到合心的目的,达到上下一心、其利断金?
如何设计股权激励创新模式,吸引优秀人才,留住核心人才,从而明确目标、整合资源,突破瓶颈,使得企业和企业家的价值最大化呢?
在这个深化的过程中,面对股权引发的各类矛盾与纠纷,我们的创业者和企业家该如何有效应对与合理解决呢?

这是我们企业经营者目前最重要的课题,也是本课程的核心内容所在。

课程收益KEY BENEFITS

了解新常态下股权背后的规律与本质

洞察时代变化带来的股权模式的创新与机会

理解激励的精髓,掌握股权激励的方法

学习知名企业股权激励案例,总结前人经验

课程优势Course advantage

课程优势

课程大纲COURSE CONTENT

第一模块:股权架构设计

第二模块:股权激励设计

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