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新课 股权顶层设计与股权激励

股权顶层设计与股权激励 Corporate Equity Structure Design and Equity Incentives

全面掌握股权激励要点,轻松做出股权激励计划

  • 课程天数:

    2天

  • 课程价格:

    ¥9800

  • 培训对象:

    公司股东、董事长、董事、总裁、总经理、人力资源总监、财务总监、薪酬经理、中高层管理人员、公司核心骨干、拟激励对象

课程特色:
金牌师资 可定制内训 课后答疑

课程介绍INTRODUCTION

中小企业的发展越来越离不开资本市场的支持。每天都有成千上万的创业企业诞生,同时也有成千上万的企业破产。无论是生是死,有一个字眼对企业是最重要的:钱!“创业的启动资金从哪里来?”“企业发展的资金从哪里来?”这是每个创业企业都在思考的问题。

企业进行资本运作已经成为中国市场一个非常普遍、流行的解决资金问题的重要渠道。在私募股权基金等资本运作工具的支持下,炫目的IPO的意义不仅体现在财富上,更是企业家走向人生巅峰的标志。

但是,企业要想获得稳定的发展,科学的股权结构设计和完善的公司治理习题是关键。股权结构设计对企业的类型、发展以及组织结构的形成都具有重大的意义。股权结构是公司治理的基础。通过股权分配的设计也可以明晰公司组成人员的责、权、利,科学体现公司股东和管理人员对企业的贡献、收益和权利。在企业未来融资时,合理清晰的股权结构有助于增强投资人的信心,增加融资成功的几率,也能够避免创始股东的股权被稀释而导致丧失对企业的控制权。最后,合理的股权结构也是企业进入资本市场的前提条件,不论是新三板还是主板市场,都会考察企业股权结构的合规和稳定程度。

做到以上各点,就需要在股权投资与企业投融资运作、公司股权设计与激励、投资工具设计等方面进行学习和提升。这就是本课程的目的。

课程收益KEY BENEFITS

以“股权”为核心,全面掌握股权投资领域的关键点

把握与资本对接沟通的重点

领会股权设计的核心,能够更好地实现企业投融资运作。

课程优势Course advantage

课程优势

课程大纲COURSE CONTENT

第一模块:学会股权投资的金融思维

第二模块:商业模式与盈利模式

第三模块:投资估值

第四模块:股权设计

第五模块:股权激励

第六模块:企业股权运作关键节点剖析

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