以企业成长与价值创造为财务管理目标,培养优秀的财务经理人
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期望有更进一步职业发展的财务经理人希望提高自身专业能力的财务经理和一般财务人员希望能够从事财务管理工作的财务人员
进入VUCA时代,财务人面临前所未有的挑战。大数据,共享中心,RPA,AI,让传统的财务工作由劳动密集型转向自动化和智能化,财务人员的生存空间不断被压缩蚕食。上有发展天花板,下有财务人的做人底线,外加年龄和财务专业的局限性,四面包围,财务人深陷其中,如何突破囚徒困境,走好财务人的下半程?进入后疫情的新常态,在家办公,远程办公必然逐步成为未来的主流工作方式,传统坐班制的财务人员,首当其冲面临被压缩或调岗危机。何去何从,如何提高财务影响力,让公司对你言听计从?百岁人生已不再是梦想,三段论的人生必将被打破,如何把财务专业的局限性变成你职业突破的武器,规划好财务人的第二浪?
【认知升级】通过自我认知,进一步了解自我,从而明确自身发展方向。
【沟通畅达】掌握沟通表达的套路和基本技巧,提升财务影响力,实现有效沟通。
【全局思维】了解系统思考的原理及修炼心法,提升全局思考能力及战略思维。
【问题导向】熟练运用问题解决方法,解决职场问题,让财务正真融入业务,提升企业效益。
【自利利他】理解团队协同的必要性,掌握团队协同的方法套路,推进业财融合落地及推广。
第一项修炼:自我认知
第二项修炼:有效沟通
第三项修炼:系统思维
第四项修炼:问题解决
第五项修炼:团队协同
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