30岁前成为CFO的秘密
文/张东 2017-04-18 本有由安越咨询原创或嘉宾授权，如需转载请注明出处
顺利vs
挫折
Elyn的学业和工作一直都比较顺利，这也意味着缺少了一些挫折体验，而当问题突然降临时，往往会带来很大的震动。
当时在美国工作的时候，就发生或一件跟自己价值观相冲突的事情，对她影响很大。那时对于种族歧视这种事她还没有太多认识，也因为自己业绩出色，并没有感到有不公平的待遇。但不是所有人都这么幸运。不久，她就亲眼目睹了有色人种的同事，因为能力一般，就受到其他白人的百般排挤而被迫离职，而周围的人对此好像已经司空见惯。当时她觉得心情非常压抑，无法接受这个现实，情绪低落了很久。后来跟自己的导师交流，对方说这个很难改变，如果她接受不了的话可以选择离开。
最终Elyn没有走，还是坚持完成了那段工作。这是她第一次做出这么大的妥协，从中成熟了很多。她明白，不可能所有事情都是符合自己的心意的，有时候就是要屈从于环境，需要学会去承受，这样才能在各种复杂的环境生存下去。她也发现，价值观对一个人是多么的重要，所以之后再找工作必须找价值观大方向一致的。
总体而言，她在GE的9年里获益匪浅。一方面，公司里优秀的人才非常多，和这些人共事，不仅从一开始就建立高效的做事思路和方法，还包括其他很多方面的收获；另一方面，由于公司体量大，而她又是财务职能，就有这个便利条件得以在不同事业部去工作，其中有最好的事业部，也有业绩很差的事业部，不同单位管理的水平是不同的，行业的差异也很大，这些对于她眼界的开阔和经验的积累都是非常有帮助的。
深耕欧美管理会计理念，聚焦中国企业实践十五年
