绩效量化管理与组织效能激活
Data-Driven Performance Management and Organizational Performance Activation
开课时间:
2024年9月23日 - 2024年9月24日
培训天数:
2天
开课地点:
上海
课程价格:
¥12800
培训对象:
人力资源总监、财务总监及企业高管人员
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课程收益
KEY BENEFITS

了解绩效管理的最新理念,全面提升战略思考能力和系统思考能力

从投入产出的角度切入,量化组织搭建与人员发展的各项管理工作

运用量化绩效管理工具和技巧,科学合理的解决企业绩效管理中常见的问题

课程大纲
COURSE CONTENT
第一模块

以终为始——目标管理之梦想链接梦想

第二模块

追本溯源--绩效管理之变被动为主动

第三模块

群策群力—团队共创之变要求为需求

第四模块

循序渐进——绩效量化之变执行为自行

课程介绍
INTRODUCTION
有研究数据表明,做过绩效管理的公司运营效率比没有绩效管理的公司效率高30%,而绩效管理完善的公司的效率比绩效管理体系不完善公司的效率高50%。
对于一个公司来说,如果绩效管理做的好,企业的运营效率将大幅度提高。然而,许多企业的绩效管理都形同虚设,主要原因是绩效管理没有量化,但事实是,绩效考核指标必须量化,无量化不考核。对于如何做好绩效考核量化,很多企业仍困惑于如何建立适合企业自身经营的绩效考核体系,并能持续不断提升组织效能?
与传统讲绩效管理的课程不同,《绩效量化管理与组织效能激活》从量化的角度切入,帮助学员从定性到定量,从情感思维到理性思维,系统搭建利用数据驱动组织管理与人事决策的新体系。
学员评价
FEEDBACK

理论的东西虽然枯燥,但是安越老师都是结合案例进行讲解,课程内容生动而且易于借鉴,即使是讲理论也不是按照传统方式讲的,很容易让人接受,非常感谢安越老师这两天的辛苦付出!

——西安欧亚学院 李女士

课程中最大的收获是提供了一种新的思路,并且换做适合自己单位的关注点或者指标,回去后根据所学知识完善现有的模式!

——银联商务有限公司 申女士

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